La société B.I.C.-Carpets (Belgian International Carpets) a été fondée en juin 1956. A l’origine, l’entreprise fabriquait principalement de la moquette pour le marché américain. L’entreprise a vite conquis une importante part de marché grâce à la qualité ‘B.I.C. Succes’. La mentalité de pionnier était présente dans la société dès le début. C’est précisément cette aspiration d’innovation constante qui a valu à l’entreprise de nombreux prix et nominations.` La qualité Stone en est la preuve vivante. Une structure qui connaît toujours un beau succès après plus de 30 ans. Le B.I.C. Stone fait même partie de la collection Design du Muséum of Modern Art à New York. B.I.C.-Carpets est aujourd’hui continuellement à la recherche de nouvelles techniques de tissage, de structures inédites dans des couleurs surprenantes. Aussi, les dernières années, on expérimente régulièrement avec des fils fantaisie en fonction de nouvelles idées et de combinaisons originales. Ces fils apportent parfois des ‘effets spéciaux’ étonnants au résultat final. Pour continuer à satisfaire les attentes de ses clients, B.I.C.-Carpets à sa propre designer Bart Goderis. Un mélange idéal de métier, de connaissances et d’art permet à B.I.C.-Carpets de produire des tapis et des carpettes pour le marché résidentiel, ainsi que des ‘tapis de contrat’ à la demande de différents hôtels, restaurants, entreprises... La maison a même une division séparée pour les tapis pour avions. Il va de soi que les valeurs de base novatrices de l’entreprise sont ici essentielles. B.I.C.-Carpets, dont le siège social est situé à Wevelgem et le Showroom à Courtrai, est une entreprise moderne, novatrice et polyvalente de renommée mondiale, spécialisée dans les revêtements de sol tissés – essentiellement en laine – de haute qualité. L’obtention du certificat ISO 9001:2000 est la reconnaissance de ces valeurs de base. Un label de qualité qui donne aux collaborateurs de la société une belle reconnaissance sur le plan de la création, du développement, de la production et de la vente. Un défi quotidien pour les collaborateurs réguliers.